Tjenester

Rådgivning i krevende personalsaker

Noen personalsaker inneholder forhold som gjør dem mer komplekse enn ordinær personaloppfølging. Det kan oppstå bekymringer knyttet til adferd, tilganger, tillit, varsling eller andre forhold som virksomheten må forstå og håndtere. I slike situasjoner kan det være krevende å skille mellom hva man vet, hva man antar og hva som faktisk bør undersøkes nærmere.

Strukturert støtte i vanskelige situasjoner

Vi bistår ledere og virksomheter med å strukturere informasjon, vurdere relevante sikkerhetsmessige forhold og forberede videre håndtering.

Sikkerhetsfaglig rådgivning erstatter ikke juridisk eller HR-faglig behandling av en personalsak, men kan være et viktig supplement når saken også berører virksomhetens sikkerhet.

Vi kan bistå ved

  • bekymringer knyttet til medarbeidere eller andre med tilganger
  • vanskelige samtaler
  • varslingssaker med sikkerhetsmessige problemstillinger
  • vurdering av informasjon og relevante funn
  • endring eller avslutning av tilganger
  • sikkerhetsmessige vurderinger ved oppsigelse eller avskjed
  • støtte til ledelse og HR

← Tilbake til Rekruttering og bakgrunnssjekk

Kontakt oss

Send inn skjemaet under, så tar vi kontakt med deg.
Velg ditt firma så henter vi automatisk info fra Brønnøysundregistrene.