Sikkerhetskultur og innsiderisiko
Vi hjelper virksomheter med å utvikle en sterk sikkerhetskultur og redusere innsiderisiko. Arbeidet kombinerer tydelig styring, relevant opplæring og tiltak som ivaretar både sikkerhet, personvern og tillit.
Sikkerhet skapes i samspillet mellom mennesker, kultur og systemer
Innsiderisiko oppstår når en ansatt, leverandør eller et autorisert system med legitim tilgang kan forårsake skade. Det kan dreie seg om bevisste handlinger, men også om menneskelige feil, manglende kunnskap, uklare forventninger, press, svake arbeidsprosesser eller tilganger som er mer omfattende enn behovet tilsier.
God håndtering av innsiderisiko handler derfor ikke om å lete etter «farlige personer». Det handler om å forstå hvordan mennesker, tilganger, sårbarheter og verdier virker sammen, og om å etablere forhold som reduserer muligheten for at skade kan oppstå.
En sikkerhetskultur som bygger tillit
En god sikkerhetskultur kjennetegnes av tydelige forventninger, relevant kunnskap og en lav terskel for å be om hjelp eller melde fra om feil og bekymringer. Ledere må følge opp sikkerhet i arbeidshverdagen, og ansatte må forstå både sitt ansvar og hvordan de kan bidra til å beskytte virksomheten.
Tiltakene må samtidig være forholdsmessige og ivareta personvern, arbeidsmiljø og tillit. Overvåking og kontroll alene gir ikke god sikkerhet. Varige resultater krever tydelig ledelse, gode prosesser, tverrfaglig samarbeid og en kultur der avvik og bekymringer blir håndtert på en forutsigbar og respektfull måte.
Vi bistår gjennom hele løpet
Sikkerhetsledelse kan bistå med kartlegging av sikkerhetskultur og innsiderisiko, etablering av forebyggende programmer, opplæring av ledere og ansatte og konfidensiell rådgivning ved konkrete bekymringer eller hendelser.
Leveransen tilpasses virksomhetens størrelse, verdier, risikobilde og eksisterende styringssystem. Målet er å gjøre sikkerhetsarbeidet praktisk, forståelig og relevant, slik at virksomheten kan forebygge hendelser, reagere tidligere og håndtere vanskelige situasjoner på en trygg og kunnskapsbasert måte.
Våre tjenester innen Sikkerhetskultur og innsiderisiko
01
Kartlegging av sikkerhetskultur og innsiderisiko
Kartlegging av kultur, adferd, tilgang og organisatoriske sårbarheter som kan øke risikoen for hendelser fra innsiden.
02Program for forebygging av innsiderisiko
Etablering eller forbedring av et helhetlig program som forebygger innsiderhendelser gjennom tydelig styring, ansvar og tiltak.
03Opplæring i sikkerhetskultur og innsiderisiko
Praktisk og målrettet opplæring som gjør ledere og ansatte bedre i stand til å forebygge, gjenkjenne og rapportere risiko.
04Rådgivning ved bekymring og innsiderhendelser
Konfidensiell rådgivning og beslutningsstøtte når virksomheten mottar en bekymring eller står i en mulig innsiderhendelse.
/img-191275a8-8a09-2f9e-aa43-5af3482ff5c8.png)
