Vi har mange års erfaring, både fra operativ tjeneste og som rådgivere for en rekke typer virksomheter og på ulike arenaer. Vi deler gjerne av vår kunnskap.
Sikkerhetsledelse har utviklet egne arbeidsmodeller
- Risiko- og sårbarhetsanalyser: Hvilke trusler/uønskede hendelser må vi sikre oss mot?
- Kravspesifikasjoner og standarder: Viktig for tilbudsprosessen og kostnadsbesparende løsninger
- Kosteffektivisering: Er tiltakene og kostnadene i tråd med behov og avtaler? Hvordan velge de rette løsningene slik at kostnadene holdes nede og effekten blir best mulig?
- Innkjøpsprosesser: Hvordan velge de beste løsningene for virksomheten? Vi kjenner markedet
- Håndbøker og planverk: Enkel og funksjonell HMS-håndbok, beredskapsplan på alle nivåer, sikkerhetshåndbok og personalhåndbok
- Sikkerhetsvurderinger: Er sikkerhetsnivået tilpasset trusselbildet?
- Sikkerhetstester: Avdekker og dokumenterer eventuelle svakheter i det totale sikkerhetssystemet
- Svinnforebygging: Hvordan redusere tapskostnadene?
- HMS- og sikkerhetsrevisjoner: Er det overensstemmelse mellom gjeldende krav og det faktiske HMS-/sikkerhetsnivået?
- Organisasjonsutvikling HMS: Hvordan forebygge og løse interne utfordringer og personalkonflikter?
- Personsikkerhet: Kartlegging av trusselbildet i forhold til trusler, utpressing og kidnapping, oppbygging av forebyggende tiltak, varslings- og beredskapstjeneste, løpende rådgivning
- Trussel- og utpressingssaker: Hva gjør man dersom virksomhetens nøkkelpersoner blir truet?
- Utredninger: Kriminelle handlinger og ulykker
- Økonomisk gransking: Interne og eksterne misligheter som politiet ikke prioriterer